La gerencia de la Autoridad Metropolitana de Autobuses (AMA) y el liderato de los Trabajadores Unidos de la AMA (TUAMA) llegaron a un acuerdo el jueves en la noche que podría poner fin a la disputa obrero patronal si es ratificado por la matrícula de la unión.

Según informó el secretario del Trabajo, Miguel Romero, quien fungió como mediador entre las partes, el acuerdo alcanzado dispone de un aumento salarial para todos los empleados; además, de que la AMA otorgaría en o antes del 13 de julio del próximo año fiscal 2012 un bono especial a cada trabajador.

'Estamos satisfechos, ya que el acuerdo alcanzado, una vez sea ratificado, pone fin a esta controversia y a su vez hace justicia salarial a los trabajadores de la AMA. Y promueve que el clima laboral sea uno que beneficie a los ciudadanos con un servicio esencial ininterrumpido de transportación pública', expresó complacido el titular del Trabajo.

La culminación del conflicto laboral disipa, además, cualquier posibilidad de paralización de servicios, lo que para Romero significó como un logro de todos, que beneficia directamente a los más necesitados y aquellas personas que dependen del servicio de transportación que brinda la AMA.

'Esto último ha sido la preocupación del gobernador Luis Fortuño de que los que más necesitan la transportación puedan contar con ella', dijo.

'Este acuerdo es una muestra contundente, que cuando se tiene la disposición, voluntad y buena fe de llegar un acuerdo, el diálogo en la mesa de negociación rinde frutos. Por eso me siento más que complacido que esta situación se haya podido resolver y que nuestro pueblo vuelva a recibir los servicios de la AMA que tanto necesitan', finalizó Romero.