La Comisión de Educación Superior de la Middle States publicó un informe en el cual reafirma su acreditación de la Universidad Carlos Albizu y felicita al expresidente despedido, Ángel Collado Schwarz, por el informe sometido por su administración para completar ese proceso.
Aunque la UCA no tendría que entregar otro informe de revisión periódica hasta 2025, la Comisión acreditadora solicitó un informe de seguimiento, a entregarse en diez meses (en septiembre de 2016) para conocer ‘las medidas adoptadas para asegurar la continuidad y la estabilidad del órgano de gobierno y administración de la institución’.
Los directivos de la institución especializada en psicología protagonizan una disputa legal, luego de que Collado Schwarz presentara una demanda clamando que su despido es nulo por haber sido en represalia por una investigación que comisionó sobre la adquisición y remodelación del edificio 208 de la calle Luna, en el Viejo San Juan. Reclama, además, que ocho de los diez miembros de la Junta se han extendido más tiempo del que dispone su certificado de Incorporación.
El detonante que provocó su despido fue una supuesta censura previa que pretendía ejercer el presidente de la Junta, Julio Juliá, en cuanto al requerimiento que hizo la vicepresidenta de la Middle States, Heather Perfetti, a Collado Schwarz para que entregara un informe acerca de los avances de la UCA con respecto a los estándares de gobernanza, en momentos en que el Presidente estaba encontrado con la Junta. En comunicado de prensa, la Junta atribuyó su despido a ‘diferencias irreconciliables’.
La agencia acreditadora requirió, además, que se le informe acerca de la ‘todas y cada uno de los acontecimientos importantes relacionados con litigios pendientes y su impacto sobre liderazgo institucional’.
En el informe de seguimiento, la presidenta interina, Sylvia López, o el/la futuro/a presidente/a en propiedad, debe incluir, además, un plan financiero que denote cómo se evitará que la administración derroche dinero de forma incongruente con la misión, los objetivos y la sostenibilidad a largo plazo de la institución.
Otras acciones requeridas son ofrecer mayor detalle acerca de la aplicación de un proceso de evaluación que arroje evidencia de que los estudiantes están logrando los resultados de aprendizaje y que los recursos están siendo destinados adecuadamente.
El informe fue publicado el día de Acción de Gracias.
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