Según estimados del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos.

Cerca de un 23% de las personas que están fuera del grupo trabajador en Puerto Rico están en el segmento de edades de entre 25 a 54 años, según estimados del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), que de acuerdo con sus números durante el pasado mes de abril cerca del 55% de la población están inactivos laboralmente.

El total de personas en esa condición en abril fue de 1,530,000, un alza de 10,000 cuando se compara con el anterior mes de marzo, pero un descenso de 54,000 frente a los números de abril de 2021.

Las cifras del DTRH colocan en cerca de 348,000 las personas entre 25 y 54 años que están fuera de ese grupo trabajador, a pesar de la alta demanda de trabajadores que persiste en el país.

El segmento con mayor ausencia en la fuerza laboral, según estos datos, es el de 55 años o más que representan 60.6% de la población inactiva laboralmente. Estos totalizan cerca de 928,000, pero dentro de este grupo la mayoría, o unos 649,000, son personas mayores de 65 años.

Las mujeres representan el mayor grupo poblacional en esta estadística, que utiliza como base la “población civil no institucional de 16 años o más”. Estas se estimaron en 1,466,000, que equivale al 54% de ese grupo.

Las féminas fueron también en abril el mayor grupo fuera de la fuerza laboral, con unas 911,000, que representa a su vez un 60% de ese sector inactivo laboralmente.

Entre las razones que ofrecieron las personas para no estar activos en la fuerza de trabajo sobresalen los y las que indicaron que se dedican a oficios domésticos con 476,000. Le siguen los retirados con 406,000; los que están estudiando, con 262,000 y los “incapacitados” con 203,000.

Hubo 74,000 personas que reclamaron sentirse muy jóvenes o muy viejos para trabajar, mientras que 11,000 dijeron sencillamente que no desean laborar.

Hay otro grupo que el DTRH clasifica como “otros” y que suman 36,000. Estos, se indica, son personas clasificadas como “desalentados”, y trabajadores en industrias estacionales, que en la semana de referencia se encontraban en el periodo de inactividad de la industria y no estaban buscando trabajo.

En abril el DTRH estimó un empleo total de 1,138,000 trabajadores, un alza de 1,000 sobre el mes de marzo anterior y de 79,000 respecto a abril de 2021 (1,059,000).

Por otro lado, la tasa de desempleo se estimó en 6.4%, una reducción de 1.6 puntos porcentuales en relación con abril de 2021 (8.0%).

La tasa de participación la ubicaron en 44.1%, para una disminución de 0.3 punto porcentual en comparación con marzo de 2022 (44.4%), pero con relación a abril de 2021 (42.4%), es un alza de 1.7 puntos porcentuales.

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