La alcaldesa Lornna Soto aseguró que su administración ha logrado un operación más eficiente con menos empleados.

La alcaldesa del Municipio de Canóvanas, Lornna Soto Villanueva anunció hoy la entrega del bono de Navidad a sus empleados.

La primera ejecutiva municipal resaltó las medidas de control que su administración ha establecido para tener una operación más eficiente.

“Sin dudas nuestros empleados son los mejores empleados del servicio público en todo Puerto Rico. Se destacan por dar siempre esa milla extra y sacrificar tiempo de su familia para dedicarlo a servir al pueblo, en especial en tiempo de emergencias. Como lo han hecho todos en esta Pandemia impactando las comunidades, sanitizado residencias, llevando almuerzos a nuestros ancianos y pacientes con COVID-19 y entregando equipo de protección, entre otros”, sostuvo Soto en declaraciones escritas.

“Esto lo logramos gracias a las medidas que hemos ejecutado para optimizar la operación pública sin despedir empleados y sin reducción de jornada de trabajo. Nuestro equipo ha logrado hacer un operación más costo efectiva con el establecimiento de medidas de control, nuevas métricas, integración de más tecnología, se han redefinido funciones y no se han llenado plazas vacantes o puesto regulares donde el empleado se ha retirado. Esto ha logrado bajar el costo de nómina en cerca de un 30 por ciento”, agregó.

El bono otorgado en Canóvanas fue por la cantidad de $1,000 a 592 empleados, de los cuales 125 son empleados pagados por fondos federales.

“Recuerden que en el año 2016 logramos la confianza del Gobierno federal para la operación de 10 Head Start con 102 empleados, lo que aumentó la cantidad de funcionarios, pero no impactó el fisco municipal porque son pagados con fondos federales. Además, tenemos otros programas federales que absorbe el pago de los empleados”, destacó.

Por otro lado, Soto subrayó no estar de acuerdo con que se elimine el bono de Navidad, por entender que es una forma de ayudar a muchos empleados públicos.

“Pienso que nadie debe quitar este beneficio a nuestros empleados públicos, el cual fue creado bajo la Ley del Bono de Navidad que se implementó en el año 1969 cuando don Luis A. Ferré gobernaba y una de sus intenciones legislativas era reconocer a nuestros empleados públicos que en su gran mayoría están mal remunerados”, sentenció Soto.