Aquellos que quieran ser eximidos tendrán que presentar documentación en o antes del 30 de noviembre.

El Departamento del Trabajo les recordó hoy, lunes, a los patronos, que tienen hasta el 15 de diciembre de 2021 para pagar el bono a los trabajadores del sector privado que tengan derecho al mismo, esto en virtud de la Ley Número 148 del 30 de junio de 1969, según enmendada.

“Los patronos que interesen ser eximidos de pagar el bono a sus empleados, por haber sufrido pérdidas económicas o percibido ganancias que resultan insuficientes para cubrir la totalidad del bono sin exceder del límite de 15 por ciento de las ganancias netas anuales, deberán presentar en el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), en o antes del martes, 30 de noviembre de 2021, varios documentos entre los que se encuentran la hoja de entrega de la Solicitud de Exención de Pago de Bono para el Año 2021 y el estado de situación y estado de ganancias y pérdidas, que haya sido compilado, revisado o auditado, firmado y sellado en original (estampilla del Colegio de CPA) por un contador público autorizado”, explicó en declaraciones escritas la licenciada Lucila Vázquez Iñigo, directora del Negociado de Normas de Trabajo.

La funcionaria del DTRH exhortó a los patronos interesados a que presenten su solicitud con tiempo y los invitó a comunicarse con la oficina central del Negociado de Normas de Trabajo al 787-754-5353 extensiones 2450 o 2451. De igual forma, en cualquiera de las oficinas de área, en caso de requerir ayuda o más información. Las mismas están localizadas en San Juan (Metro), Arecibo, Mayagüez, Ponce, Caguas y Humacao.

Para más detalles, se debe consultar la ley y su reglamento, así como los documentos publicados por el DTRH con las instrucciones pertinentes y la hoja de entrega, los cuales se encuentran disponibles en la página cibernética www.trabajo.pr.gov.