Luis Rodríguez Díaz aspiró sin éxito a la alcaldía de Luquillo por el Partido Nuevo Progresista en el 2020.

El director ejecutivo de la Comisión para la Seguridad en el Tránsito (CST), Luis Rodríguez Díaz, ha visto su compensación mensual incrementada de $8,000 mensuales a $9,500 mensuales.

Rodríguez Díaz trabajó en el Senado el pasado cuatrienio y fue derrotado en su intento por agenciarse la alcaldía de Luquillo por el Partido Nuevo Progresista. En estas elecciones desistió aspirar a un puesto político.

NotiCel contactó a Rodríguez Díaz y confirmó que se le aumentó el salario. Indicó que con la aprobación del Plan de Clasificación y Retribución del personal de la CST, tanto de carrera como transitorio, una serie de empleados alcanzaron compensaciones tan o más altas que las de sus supervisores.

Mientras, el Plan de Clasificación y Retribución de los empleados de confianza en el gobierno no está listo, por lo que se aplicó el plan de personal de confianza de la CST para ajustar los salarios.

En un documento de la CST al que tuvo acceso NotiCel se refleja cómo el aumento de salario entró en vigor el 5 de septiembre. Se indica que la movida fue autorizada por la OGP, pero el documento es firmado por Naisha Cintrón Santiago, directora auxiliar de Administración en la CST.

En declaraciones escritas Wilmelis Márquez, portavoz de la OGP, indicó que los casos fueron “autorizados fiscalmente por la OGP”.

“Para aprobar o desaprobar una solicitud, presentada por cualquier agencia, la OGP solo evalúa el impacto fiscal, o sea, si la agencia cuenta o no con el presupuesto para lo que solicita.

La evaluación en cuanto al cumplimiento con las reglas y normas aplicables recae en el personal de cada agencia, por lo que cada agencia es la responsable de determinar si el empleado cuenta o no con las competencias que sustentan la solicitud de ajuste salarial a la OGP”, indicó.

Si la comisionada residente Jenniffer González hace valer su promesa de no incluir en su administración como gobernadora a secretarios y jefes de dependencia del actual gobierno, significaría que Rodríguez Díaz gozaría de su nuevo salario por unos meses.

NotiCel tuvo acceso a información sobre aumentos salariales de otras dos figuras de confianza en la CST. El propio Rodríguez Díaz autorizó el aumento salarial de Shelimar Benítez Ortiz, cuyo salarial mensual aumentó de $3,677 a $4,054, efectivo el 4 de septiembre. Benítez Ortiz se desempeña en la CST como administradora de Sistemas de Oficina, un cargo de confianza que responde a Rodríguez Díaz.

Rodríguez Díaz igualmente aprobó el aumento de Cintrón Santiago de $4,777 a $5,530 mensuales. La clasificación laboral de Cintrón Santiago es de ayudante especial.

Rodríguez Díaz argumentó que se identificaron ahorros en la partida de nómina del personal de confianza en la CST -son tres empleados- y también se tomó en cuenta que las tres personas beneficiadas están ocupando más de una posición.

Por ejemplo, en su caso, se desempeña como director ejecutivo y como director interino de planificación y coordinación del área de monitoría, lo que significa que tiene que ejercer mayores labores de supervisión.

Recordó que dos personas que trabajan por contrato en lo que se conoce como el Observatorio de Seguridad Vidal reciben como compensación la misma cantidad que su antiguo salario: $8,000 mensuales.

En el caso de Cintrón Santiago, ocupa el cargo de ayudante especial y también se desempeña como directora de administración de manera interina. Benítez Díaz labora es administradora de sistemas de oficina y también colabora con la oficina de comunicaciones.