A pesar de tener un balance millonario en deudas acumuladas y en cuentas por cobrar al 30 de junio de 2016, a la misma vez que enfrenta una reducción presupuestaria de $20 millones en gastos de nómina para el próximo año fiscal, el secretario del Departamento de Salud, Rafael Rodríguez Mercado, aseguró hoy que no se despedirán empleados transitorios de la agencia por ofrecer servicios directos a los pacientes.

‘Los transitorios que nosotros tenemos son personas que dan servicios directos al paciente y no podemos tocarlos porque son enfermeras, técnicos de terapia respiratoria, tecnólogos médicos, personas que atienden admisiones y hacen trabajo clerical’, expresó el Secretario.

En una vista pública de la Comisión de Hacienda del Senado en la que se evaluó el presupuesto para el año fiscal 2017-2018, Rodríguez Mercado indicó que ‘no podemos cometer el mismo error de la Ley 7 (de 2010) y esto no se contempló (por lo que) hubo un despido de estas personas y tuvimos que traerlos por otra compañía y poco a poco volverlos a integrar como parte de los empleados transitorios. Hablamos con el secretario de la gobernación y el Gobernador y le explicamos que los transitorios son de servicios directos al paciente y entendieron que no deben ser afectados’.

Actualmente, elHospital Universitario tiene 315 empleados transitorios de los cuales el 90% son de enfermería.

‘No vamos a suspender a nadie porque estamos tratando de mejorar nuestras economías’, añadió el secretario de Salud.

El presupuesto consolidado recomendado 2017-2018 para Salud es de $848,327,000 que se compone de $178,603,000 provenientes de la Resolución Conjunta, $399,556,000 de fondos federales y $141,508,000 de Asignaciones Especiales. También, $12,984,000 de fondos especiales estatales y $115,676.00.