Una empresa en Reino Unido, estableció una política de descanso durante el ciclo menstrual de las mujeres, con el fin de que las damas tengan ‘un ambiente de trabajo más saludable y más feliz’.

Coexist, compañía para la cual laboran 17 mujeres que representan más del 50% de sus empleados, creó por primera vez lo que denominan como ‘política de periodo’, lo que se compone de un tiempo de descanso laboral para las mujeres durante su ciclo menstrual.

‘Cuando las mujeres están teniendo sus períodos se encuentran en un estado de invierno, tienen que reagruparse, mantenerse caliente y nutrir sus cuerpos… se sienten culpables y avergonzados por tomar tiempo libre y, a menudo se sientan en sus escritorios en silencio porque no quieren reconocerlo. Por eso nos pareció que podíamos hacer algo al respecto y tratar de romper el último gran tabú’, señaló el director, Ben Baxter a The Telegraph.

Baxter, puntualizó además, que hay una percepción errónea al pensar que tomar algún tiempo libre hará que el negocio se convierta en improductivo, ya que ‘inmediatamente después de un período, es un momento en que las mujeres son en realidad tres veces más productivas que como siempre’.

La empresa con sede en Croft Stokes comenzará el implemento de estos descansos ‘a finales de este mes’, mientras dice que espera que otras compañías adquieran su método impuesto o trabajen nuevas propuestas que puedan beneficiar las formas de labores femeninas.