Trabajadores de AT&T Mobility, miembros de la Unión Communications Workers of America (CWA) comenzarían hoy una huelga de tres días en Estados Unidos por la ausencia de propuestas serias que inviertan en trabajos dignos para el futuro.

Muchos trabajadores de 36 estados y el Distrito de Columbia, se unirán a las líneas de piquetes, al igual que trabajadores de línea fija de AT<><>&T en California, Nevada y Connecticut y técnicos de DIRECTV en California y Nevada./p

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La huelga no incluye a los empleados de AT<><>T en Puerto Rico ya que los empleados de la Isla tienen convenio vigente hasta el 2019./p

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Esta sería la primera vez que trabajadores de AT<> <> <><>T Mobilityse irían en huelga, creando una potencial interrupción en un sinnúmero de puntos de venta a través de todo Estados Unidos este fin de semana./p

Los estados cubiertos por esta negociación son Alaska, Arizona, California, Colorado, Connecticut, Delaware, Hawaii, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Montana y Nebraska./p

También incluyeron a Nevada, New Hampshire, New Jersey, New Mexico, New York, North Dakota, Ohio, Oregon, Pennsylvania, Rhode Island, South Dakota, Utah, Vermont, Virginia, Washington, West Virginia, Wisconsin, Wyoming y el Distrito de Columbia./p

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Según los unionados, los ejecutivos deAT<><>T continúan sin atender asuntos importantes en la mesa de negociación para proteger trabajos de clase media, como beneficios de salud accesibles, salarios justos y sobre todo, seguridad de empleo./p

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Los trabajadores tambiénprotestanlas acciones abruptas deAT<><>T de continuarsubcontratandotrabajos con contratistas que pagan salarios inferiores que eliminan buenos trabajos y afectan el servicio al cliente./p

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'El reloj está corriendo para queAT<><>T cumpla con su promesa de preservar trabajos dignos para más de 40,000 jefes de familia', dijoDennisTrainor, vicepresidente deCWADistrito 1./p

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'Nosotros hemos hecho todo el esfuerzo de negociar de buena fe conATT, pero solo hemos encontrado demoras y excusas. Ahora,ATT está al borde de un posible cierre de localidades por conducto de una huelga por primera vez. Nuestras demandas son claras y han sido claras por meses: un convenio justo o huelga. Ahora está en manos deAT<><>T resolver este asunto o los trabajadores dejarán sus puestos y se unirán a las líneas de piquete por todo Estados Unidos', manifestó Trainor./p

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Mientras, el portavoz de AT<><><><><><>T, Marty Richter, dijo que la empresa sigue negociando, pero que es desconcertante que el liderazgo sindical considere la posibilidad de convocar a una huelga cuando se ha ofrecido condiciones en las que los empleados estarán mejor económicamente./p

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'Estamos preparados para una posible huelga. Si sucede, seguiremos trabajando fuertemente para servir a nuestros clientes', expresó Richter./p

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'Lo más importante es que somos todos una familia, independientemente de que seas un miembro del sindicato o no. Como cualquier familia tenemos nuestros desacuerdos pero los trabajaremos. Hemos alcanzado 29 acuerdos justos desde 2015 que cubren a más de 128,000 de nuestros empleados, y estamos seguros de que podemos hacer lo mismo aquí', sostuvo el portavoz./p

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Por su parte, LuisBenítez,presidenteCWALocal 3010 en Puerto Rico, expresó el apoyo incondicional y la solidaridad de los trabajadores deAT<><>T en Puerto Rico./p

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'Nosotros, aunque no podemos unirnos a la huelga, ya que contamos con un convenio colectivo hasta el 2019, respaldamos la lucha de nuestros hermanos y hermanas en Estados Unidos. Sus problemas y situaciones, son muy parecidas a los nuestros en Puerto Rico, y es hora queAT<><>T respete al trabajador, cumpla con su compromiso con los clientes y garantice la seguridad de empleo para todos', indicó Benítez./p

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En Puerto Rico,AT<>T cuenta con más de 1,000 trabajadoresunionadosa través de toda la Isla./p