Se trata de $12,572,959,000

La Comisión de Hacienda y Presupuesto de la Cámara de Representantes avaló ayer el proyecto sustitutivo a la Resolución de Presupuesto para el año fiscal 2022-23, que contiene una asignación de $12,572,959,000, con cargo al Fondo General del Tesoro Estatal.

La medida mantiene las asignaciones propuestas por el Ejecutivo, algunas de las cuales fueron objetadas en principio por la Junta de Supervisión Fiscal.

Entre esas medidas se incluye una asignación de poco más de $101 millones ($101,016,682) para sufragar el Plan Vital de los Municipios y $87,946,000 “para cumplir con la aportación al Fondo de Equiparación, según lo dispuesto en la Ley 80-1991, según enmendada”.

Se propone también en esta resolución $6,976,000 para el reclutamiento de bomberos; $5.6 millones para el reclutamiento de civiles para sustituir oficiales de rango realizando tareas administrativas en la Policía y otros $5,235,000 para el reclutamiento de cadetes en la Academia de la Policía, así como $1.6 millones para el reclutamiento de agentes encubiertos.

El total del presupuesto recomendado para el Negociado de la Policía es de $835 millones mientras que la asignación para el Departamento de Seguridad Pública es de $1,175 millones.

Para atraer paramédicos y despachadores a Emergencias Médicas se disponen, por otro lado $981,000.

Esta propuesta incluye además, entre sus mayores asignaciones, $815 millones para la Administración de Seguros de Salud (ASES), de los cuales $796 millones son para pagar primas de seguros médicos según lo dispuesto en la Ley 72-1993.

El presupuesto para el Departamento de Salud es de $426.5 millones.

Entre las asignaciones para el área de Salud se incluyen también $3.5 millones para la contratación de personal clínico para 14 salas de operaciones nuevas y 4 existentes en el Centro Médico (Administración de Servicios Médicos).

De la misma forma $2.5 millones para contratar 13 neurocirujanos que atiendan guardias de noche en el hospital; $1.0 millón para el grupo de especialistas de neuro-intensivo que estén de guardia y $6.9 millones para médicos practicando su especialidad (Miembros de la Facultad UPR) apoyando los Programas de Residencia.

$2,474 millones para Departamento de Educación

El presupuesto con cargo al Fondo General del Departamento de Educación asciende a $2,474,251,000, de los cuales $1,025 millones son para nómina y gastos relacionado.

La asignación propuesta para la Universidad de Puerto Rico es de $550,850,000.

El presupuesto deja en manos y bajo la custodia de la Oficina de Gerencia y presupuesto (OGP) asignaciones por $1,070 millones, entre las que está la “reserva de incentivos por cumplimiento de metas para el Departamento de Educación para sufragar aumentos en el salario de profesores” y que asciende a $41.3 millones; otros $5.5 millones para el Departamento de Corrección y Rehabilitación para sufragar aumentos en el salario de funcionarios correccionales; $9.1 millones para “cubrir la nómina de movilidad de la AEE” y otros $14 millones para cubrir la “obligación de pensión “ a estos mismos empleados.

En la misma situación están también $10 millones para “reserva de incentivos por cumplimiento de metas para el Centro Comprensivo del Cáncer”; $40 millones para pagar el bono de Navidad, otros $40 millones para la UPR; $7 millones para el Programa de Violencia de Género, y sobre $200,000 para crear la Comisión del Salario Mínimo.