La cadena de farmacias CVS aumentará el salario mínimo de sus empleados en Puerto Rico a $11 la hora comenzando en abril.

Así lo anunció el gobernador Ricardo Rosselló en un comunicado de prensa, donde se revela que, al igual que Walmart antes que ellos, la empresa ha determinado honrar su alza en salario mínimo a sus empleados en la isla.

'Esto demuestra el compromiso que tiene la compañía con sus empleados y la confianza en la economía de la Isla, lo cual es especialmente vital luego de los eventos atmosfericos del año pasado', expresó el primer ejecutivo en dicho comunicado.

Además del aumento del salario mínimo, se revisarán las escalas salariales de los tecnicos de farmacia, asociados de la tienda y empleados por hora para asegurar una estructura de compensación competitiva. Tambien se estarán absorbiendo los costos de medicamentos de de los cien mil empleados que son parte del plan de salud de la compañía, evitando así un aumento en la prima del plan de salud para el año 2018 -2019.

Igualmente, la empresa creará un programa de licencia parental por el cual los empleados a tiempo completo podrán tomar hasta cuatro semanas fuera del trabajo --con 100 por ciento de su paga-- para dar la bienvenida a un hijo o una hija a sus hogares.

Al momento, CVS Health cuenta con unas 25 farmacias alrededor de la isla.