En momentos en que al menos 5,000 empleados transitorios quedarán fuera de sus centros de trabajo, el gobierno tomó la determinación de renovar- al menos por un mes adicional- el contrato de la secretaria de Educación, Julia Keleher que devengará $20,833.33 por estos 31 días.

La Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal (AFAAF) extendió hasta el 31 de julio el contrato a Julia Keleher como consultora encargada de la reestructuración fiscal y administrativa del Departamento de Educación con la expectativa de que se renovará hasta el 30 de junio de 2018 cuando culmina este año fiscal.

'Se renovó hasta el 31 de julio, con miras a que se renueve por el año completo', confirmó a Noticel el portavoz de prensa de la AFAAF, Elliot Rivera.

Rivera indicó que la eventual renovación del contrato a la secretaria de educación será bajo los mismos términos que el previamente firmado entre la AFAAF y Keleher en febrero de este año.

Keleher fue contratada por la AFAAF con una compensación de $250,000 al año con el objetivo de reestructurar financiera y administrativamente el departamento que dirige. En lugar de recibir el salario como secretaria de un departamento del gabinete constitucional, el contrato dispone la facturación de la consultora a razón de $208.33 por hora hasta alcanzar el salario mensual de $20,833.33.

La función principal de Keleher como consultora, según el contrato, es 'asistir al gobierno en coordinar esfuerzos para reestructurar todas las áreas curriculares y administrativas del Departamento de Educación como parte integral de la ejecución del Plan Fiscal'.

La designación de Keleher como Secretaria y como principal oficial de Transformación e Innovación de Educación del Gobierno de Puerto Rico generó múltiples críticas por la cuantiosa suma de dinero que devenga, cifra que supera por mucho lo que ganaría con el salario de secretaria del Departamento de Educación.

El gobernador Ricardo Rosselló defendió en aquel momento la contratación de la secretaria y planteó que supone ahorros para el gobierno ya que Keleher haría ambas funciones, evitando la contratación externa.

'Esta nueva Administración tiene como encomienda la tarea de hacer una reingeniería de Gobierno que se atempere a los tiempos modernos. Es por ello, que he designado a la doctora Keleher como principal oficial de Transformación e Innovación de Educación del Gobierno de Puerto Rico. En esta función, será la responsabilidad de la doctora Keleher trabajar el Plan Fiscal del Departamento de Educación como parte del equipo de la Autoridad para el Asesoramiento Financiero y Agente Fiscal (AAFAF) y asegurar su cumplimiento con la Ley PROMESA', dijo Rosselló Nevares en febrero.

El contrato destaca el conocimiento de esta en el 'área de peritaje del consultor es en asuntos de manejo de proyectos (project management issues)'.

Sin embargo, el acuerdo reconoce el rol de Keleher como Secretaria y descarta la posibilidad de conflictos al dar prioridad a este cargo.

El contrato de Keleher, al igual que miles empleados transitorios, venció el pasado 30 de junio. De acuerdo al plan fiscal certificado, a partir de este año fiscal el gobierno tiene que eliminar 5,000 puestos transitorios. A finales de esta semana se espera tener la cifra oficial de los empleados que el gobierno retendría y los puestos que serían eliminados.

Al momento, la Oficina de Gerencia y Presupuesto se encuentra analizando los informes sometidos por cada agencia sobre los puestos transitorios, la necesidad de los servicios que prestan y la realidad fiscal con el fin de tomar la decisión de cuáles se renuevan y cuáles no.

Durante las vistas públicas legislativas en el proceso de análisis del presupuesto de este año fiscal, el director de la Oficina de Gerencia y Presupuesto, José Marrero dijo que la mayoría los puestos transitorios se ubica en el Departamento de Educación.

Contrato Original vencido el 30 de junio_25960