El plan de privatización de la Corporación de Puerto Rico para la Difusión Pública (WIPR) continúa a todo vapor, mientras los empleados albergan sus esperanzas de que la visión del nuevo gobernador de Puerto Rico juegue a su favor.

Así lo aseguró a NotiCel, Gonzalo Londoño, delegado de la Unión General de Trabajadores (UGT), quien contó que el ambiente entre los empleados es de total incertidumbre despues de que en el día de ayer, se les orientara sobre el retiro voluntario.

Poco despues de las 3:00 de la tarde del martes, los empleados fueron reunidos para entregarles una hoja con detalles del 'Programa de Transición Voluntaria', en el que se especificaba que estaba 'dirigido a ayudar, mediante un incentivo económico, a aquellos que deseen finalizar sus años en el servicio público o hacer una transición al sector privado o al tercer sector'.

'Es lo mismo que una renuncia incentivada. Dentro de esa propuesta están ofreciendo siete meses de salario y ochocientos y pico para un plan medico, que eso dará para mes o mes y medio de plan medico. Esto es contrario a otros retiros incentivados de dos años atrás, que se ofrecía, además de los meses de trabajo, el plan medico por seis meses a los que se acogieran. Y lo otro es lo que corresponde por ley, que es el pago de vacaciones que corresponda a las personas porque ya se había eliminado el pago por enfermedad', dijo Londoño.

El trabajador aseguró que la propuesta no tuvo una acogida positiva entre los 82 unionados y que hay mucho desasosiego entre la plantilla. Añadió que albergan sus esperanzas en el nuevo gobierno, ya que se han reunido con un sinnúmero de legisladores para tratar de detener el intento de convertir la corporación pública en una sin ánimo de lucro a una privada sin ánimo de lucro, y que han recibido una buena reacción.

'La Corporación fue creada por ley, y para poder cambiar su estatus, por decirlo así, tiene que ser por ley, no importa la naturaleza del proyecto que se vaya a hacer, sea lo que sea, tiene que pasar por la legislatura. Hemos estado llevando acciones, reuniendonos con legisladores de partidos de mayoría. Hemos recibido un apoyo mayoritario que está en contra de la privatización, y entre ellos esta Rivera Schatz. Si fuera el quien prevaleciera (en la gobernación) se esperaría que haya un cambio de dirección en el futuro de la Corporación… siendo optimistas', dijo. 'Sabemos que esto es algo que está sujeto a los vaivenes políticos, pero la incertidumbre prevalece, porque no sabemos quien va a dirigir el país y cuál es su postura', expuso, tras señalar que la mayoría de los empleados han optado por no firmar y ver que pasa, porque no hay nada definido.

Solo dos empleados, que ya habían decidido renunciar previo a la presentación del Plan de Transición Voluntaria, se acogerían al mismo. Por el resto, se dijo que solo hay presupuesto destinado hasta marzo, por lo que los empleados aún aguardan a ver por el desenlace en el gobierno.