Luego de que la Junta de Control Fiscal (JCF) remitiera un borrador de Reforma Laboral a la Legislatura con el fin de que se de paso a esta medida, la Fortaleza sostuvo hoy, miercoles, que dicha medida 'no tiene posibilidad en la Asamblea Legislativa'.

Estas expresiones, que fueron emitidas por el secretario de Asuntos y Política Pública, Ramón Rosario, suponen oposición a las mismas medidas que el gobernador Ricardo Rosselló Nevares anunció el pasado mes y luego revocó tras encontrar fuerte oposición en la palestra pública y luego de que el organismo creado bajo la Ley federal Promesa, condicionara las medidas que incluyen un aumento al salario mínimo escalonado.

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'Lamentamos que la Junta de Supervisión Fiscal siga utilizando recursos que terminan pagando nuestros contribuyentes para implementar medidas para las que no tienen autoridad legal ni justificación moral', sostuvo Rosario en declaraciones escritas.

Entre los aspectos que destacan en el borrador se encuentra una reducción de días por concepto de enfermedad y vacaciones para los empleados. El borrador sostiene que en el primer año laboral de un empleado, este tendrá disponible acumular medio día por mes para enfermedad. Es decir, el primer año laboral un empleado acumulará seis días anuales por este concepto.

La cuantía aumenta tras culminar el primer año de labor en alguna empresa, cuando entonces se dará paso a que el empleado acumule tres cuartas partes de un día cada mes. La acumulación por este concepto rebasará los siete días únicamente cuando un empleado cumpla cinco años o más en un empleo, tiempo en el que podrá acumular un días de enfermedad por mes que culminará con 12 días anuales por este concepto.

El organismo creado bajo la presidencia de Barack Obama dio hasta el próximo 31 de mayo para que la Asamblea Legislativa apruebe la Reforma Laboral mencionada.