La administración de Ricardo Rosselló podría tener esta semana un cuadro más claro de la cantidad de empleados transitorios a los que se les renovará sus contratos durante este año fiscal como parte de la eliminación de 5,000 puestos transitorios que establece el plan certificado para este año fiscal.

La Oficina de Gerencia y Presupuesto se encuentra analizando caso a caso informes emitidos por cada agencia para determinar la cantidad total de empleados transitorios que quedarán fuera y los que serán retenidos a consecuencia de los recortes presupuestarios.

'Más adelante esta semana podríamos tener un panorama más claro relacionado a la contratación de transitorios porque aún están en el proceso de análisis', explicó a NotiCel Iliana Rivera, portavoz de prensa de OGP.

El Plan Fiscal Certificado por la Junta de Control Fiscal contempla reducir de 11,000 empleados transitorios a 6,000 durante este año fiscal. Según el documento, en los próximos cinco años, el gobierno y las corporaciones públicas tendrán que eliminar un total de 9,000 puestos transitorios.

Durante las pasadas semanas, cada jefe de agencia debió entregar un informe con una evaluación interna de los puestos transitorios y su necesidad para continuar ofreciendo los servicios a la ciudadanía. La directora de prensa de La Fortaleza, Yennifer Álvarez indicó que la determinación está supeditada a la asignación presupuestaria de cada agencia y los servicios que estos ofrecen.

'Cada agencia entregó un informe y está bajo la evaluación de la Oficina de Gerencia Y Presupuesto. Cada agencia estará determinando si se renueva contrato o no, dependiendo de la necesidad del servicio y la situación presupuestaria', señaló Álvarez.

Según las cifrasdel Instituto de Estadísticas de Puerto Rico para abril de 2017 tenía 9,996 puestos ocupados transitorios en las agencias, departamentos y la Oficina del Gobernador; así como 1,647 en las corporaciones públicas.