Ni con el auge de empleados recibidos durante el estado de emergencia que dejó el huracán María en Puerto Rico pudo la Agencia Federal de Manejo de Emergencia (FEMA por sus siglas en ingles) cumplir sus metas de contratación para el año fiscal 2018.

Según una evaluación llevada a cabo por la misma agencia, FEMA no contaba ni con el personal ni con empleados con un nivel de experiencia necesario para lidiar con el desastre que dejaron tres huracanes en su camino.

Aún a 15 meses desde el paso del huracán María por Puerto Rico, FEMA no cuenta con suficiente personal para cumplir con sus metas de reclutamiento y entrenamiento.

Según reveló el medio digital Politico, en agosto de 2017 FEMA contaba con un total de 10,683 empleados, número que a la fecha ha incrementado a un total de 12,592. Aún así, se esperaba que esta agencia tuviese un total de 13,004 empleados para el 30 de septiembre. Ese número tampoco se compara con la cifra que FEMA considera necesita para afrontar las emergencias que surjan en el país, un total de 16,305 empleados.

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Por otro lado, la agencia trazó en su meta tener un total de 88% de sus empleados cualificados para su trabajo pero, según autoevaluaciones, solo lograron preparar 62% para el cierre del año fiscal 2018.

Como si fuera poco, las mismas metas por las que se han regido podrían ser obsoletas pues toman como base repasos internos que datan de 2015, dos años antes de las catástrofes del 2017.

De acuerdo a la Government Accountability Office (GAO), hasta que FEMA no cumpla con sus metas de reclutamiento tendrán problemas para enfrentar otras catástrofes como las del 2017.

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