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Pocas consecuencias y convenios permiten pagos exhorbitantes de horas extras

El portavoz de la mayoría popular en el Senado, Aníbal Jose Torres atribuyó el martes los altos pagos de horas extras en algunas corporaciones públicas a la falta de consecuencias y a los convenios colectivos.

'Lo que pasa es que en el gobierno no hay consecuencias', sostuvo Torres en entrevista radial (NotiUno) en relación a los supervisores que autorizan las horas extras a los empleados.

'Los convenios colectivos no te lo permiten y entonces tienes que sentarte a negociar, tienes que pedir autorización, la unión se tiene que expresar, no puedes usar otro empleados (para realizar alguna labor)', agregó el senador.

Según el legislador, en una vista pública de la Comisión de Relaciones Laborales, Asuntos del Consumidor y Creación de Empleos sobre la Resoluciones del Senado 641 y la 662 sobre las extras en en las corporaciones gubernamentales, trascendió que cerca de siete empleados de la Autoridad de Transporte Marítimo (ATM) devengaron pagos de más de miles de dólares por horas extras.

Torres detalló que entre los casos se encuentra el de un 'Trabajador de Mantenimiento I' de la ATM, que hace desde funciones generales hasta limpieza en las embarcaciones y que ganó 90,071 dólares. Dijo que otro empleado devengó 59,351 dólares, otro ganó 60,072 y otro ganó 99,231 dólares.

Asimismo, Torres dijo que una 'Enfermera Generalista 4' de la Corporación del Fondo del Seguro del Estado (CFSE), ganó 183,774 dólares en el 2012.

'El gobernador haciendo el esfuerzo por tratando de arreglar la situación fiscal y entonces nuevamente vemos las corporaciones por la libre. Me van a criticar y van a venir las uniones a decir que estoy atentando contra los empleados. Pero esto no se aguante. No hay forma de justificar esto. Esto es administración. Esto no se da en lo privado...', señaló.

Trascendió que cerca de siete empleados de la Autoridad de Transporte Marítimo (ATM) devengaron pagos de más de miles de dólares por horas extras. (Archivo/NotiCel)
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