La United Steelworkers 6135, unión que acoge cientos de empleados del Grupo Ferre Rangel, empresa matriz de GFR Media, acusó al patrono de aprovecharse de la situación que atraviesa el país con el huracán María para restarles derechos al convenio colectivo de los unionados.

El representante de la unión, Manuel Rodríguez Banchs, comentó algunos de los derechos que desea trabajar GFR Media, que a principios de este mes publicó la decisión de implantar una licencia sin paga a sus empleados por un tiempo determinado de cuatro semanas no consecutivas, que les permitiría afrontar los retos de los siguientes meses según un artículo.

'Yo represento a esa unión allí, que quiere aprovechar la crisis para restarle derechos al convenio colectivo. GFR Media nos vino con una lista exagerada de reducción de derechos bajo amenaza de despedir a los miembros de la unidad si no aceptaban. Evidentemente la unión no aceptó esto', indicó Rodríguez Banchs.

Entre las propuestas hechas por GFR Media, además de la licencia sin paga, se encuentra pagar a tiempo y medio el exceso de 40 horas, así como de ocho horas. Tambien está eliminar el pago de dieta, eliminar período de descanso, reducir jornada de trabajo a seis horas efectivo inmediato, al igual que reducir a 15 días las vacaciones con un tope de 20, entre otras más.

Detalló que se han suscitado dos reuniones entre las partes. La primera se realizó el pasado viernes, 6 de octubre, y la segunda se efectuó ayer. Su respuesta en el cónclave de ayer fue que no van a precarizar las condiciones de la gente.

'El patrono nos invitó a una reunión. La expectativa de la unión era igual que hemos hecho en todos los demás lugares, ver como estaban las condiciones de sus empleados, ver que estaba pasando y fue todo lo contrario. Nos tomó por sorpresa que vinieran a tratar de meternos gato por liebre', agregó.

El convenio colectivo está vigente hasta el 31 de diciembre de este año. La unión planteó que se sentará a negociar con el patrono teniendo en cuenta el plan con el que se encontrarán.

'Vamos a negociar, pero ya sabemos con lo que viene el patrón. Vamos a negociar en condiciones precarias. Ese taller se ha dado cuenta de la agenda del patrono, ha estado despidiendo los trabajadores y subcontratándolos, sustituyendolos por 'freelancers', quitándoles derechos. Nos va a tocar una negociación dura, pero estamos preparados', mencionó antes de aclarar que el proceso de negociación dependerá del Grupo Ferre-Rangel.

'Para la unión, siempre ha estado en la disposición de negociar y lograr el mejor acuerdo posible dentro de las circunstancias que existen. Va a depender de la avaricia del Grupo Ferre Rangel', subrayó.

GFR Media completó una ronda de despidos el pasado mes de julio, en donde 40 empleados, distribuidos en las áreas de redacción, impresión y otros componentes del grupo, se vieron afectados.

Los unionados celebrarán una sesión informativa este próximo domingo sobre la mal llamada propuesta de ajustes que presentó el patrono la semana pasada, según publicó la unión en su cuenta de Facebook. La misma será en el hotel Comfort Inn en Levittown desde las 11:00 a.m