Esta semana el Departamento de Hacienda inició la evaluación de las operaciones en las oficinas de finanzas y recursos humanos de las agencias para identificar e implantar medidas adicionales de ahorro y reducción de gastos.

El trabajo persigue certificar que todos los pagos de nómina que salen del Departamento y de otras dependencias individuales esten dirigidos al personal que en efecto está trabajando. 'Estamos buscando la fiscalización óptima de los Recursos Humanos en cuanto a la asistencia y licencias, y por ello estamos realizando un inventario del personal. Esta es una iniciativa que se está trabajando de acuerdo a las facultades que me fueron otorgadas por el gobernador Ricardo Rosselló como CFO, y que busca cumplir con lo establecido en el Plan Fiscal', detalló en comunicado de prensa el secretario del Departamento, Raúl Maldonado Gautier.

Las auditorías comenzaron por los departamentos de Corrección y Rehabilitación, Familia (con todas sus dependencias), Transportación y Obras Públicas, Salud y Educación. Los equipos de trabajo están integrados por personal del Área de Rentas Internas y Auditoría Interna de Hacienda, abundó el Principal Oficial Financiero del Gobierno (CFO).

Maldonado Gautier envió una carta a todos los secretarios, directores y jefes de agencias del gobierno, informando sobre los trabajos y solicitando que provean toda la información requerida por los funcionarios que representan al Departamento, así como que instruyan al personal sobre los procesos.

'Es la primera vez que el Departamento de Hacienda realiza este ejercicio de fiscalización y pretendemos que sea permanente. Vamos a validar que no haya cobros indebidos', recalcó.

Por último, el funcionario indicó que este proyecto continuará durante las próximas semanas para impactar las demás agencias del gobierno en cumplimiento con la Orden Ejecutiva 2017-033 del gobernador Ricardo Rosselló así como las Órdenes Ejecutivas. 2017-01 y 2017-009.