El presidente de la Hermandad de Empleados Exentos No Docentes de la Universidad de Puerto Rico (HEEND), Jose Torres Rosario, rechazó el cálculo de la contralora Yesmín Valdivieso sobre los salarios pagados por dos meses en la UPR, a pesar de la huelga.

Mientras, la decana de la Escuela de Derecho de la Universidad de Puerto Rico (UPR), Vivianne Neptune, rechazó que el personal de su escuela esté cobrando sin rendir servicios tal como dijo hoy la contralora Yesmín Valdivieso al hablar de los pagos a los unionados en huelga.

'A mí me parece inflamatorio. La mayoría de los que estamos en la Universidad estamos trabajando. Decir que en la Universidad no se está trabajando es una equivocación y una falsedad. Los empleados de Administración Central están trabajando. Los empleados del Recinto de Aguadilla están trabajando, los empleados del Recinto de Ciencias Médicas están trabajando. Los empleados de Plaza Universitaria están trabajando', expresó Torres.

'Cómo puede dar una cantidad tan alta de dinero, cogiendo a la totalidad de empleados, cuando sabemos que hay lugares en los que se está trabajando', agregó el presidente de la HEEND.

Torres no ofreció un estimado de cuantos son los empleados que no están trabajando, porque sus Recintos están cerrados.

'Nosotros entendemos que hacemos labor universitaria no necesariamente estando dentro de los recintos. Si para la Contralora es más importante reseñar un gasto porque no se está trabajando a que estamos en dialogo para evitar una desgracia, pues que ella responda' expresó.

Valdivieso estimó en 70 millones de dólares mensuales los pagos de nómina a los empleados de la UPR que en algunos casos no han trabajado desde que comenzó la huelga estudiantil.

'Si tienes la universidad cerrada y no pago 70 millones de dólares mensuales, sumando y sumando, llegamos a los 450 millones de dólares que hay que recortar (ordenados por la Junta de Control Fiscal)', dijo lacontraloraen entrevista radial conWKAQ.

Sin embargo, Neptune salió en defensa de su unidad al decir que los empleados de la Escuela de Derecho están rindiendo su labor desde el Centro Integral de Apoyo a Víctimas (CIAV), localizado en el primer nivel de Plaza Universitaria.

'Desde el 28 de marzo se han atendido estudiantes, clientes de la clínica, facultad, empleados, público en general y llevado a cabo reuniones con estudiantes, staff y facultad. Hasta el momento ha habido acceso a Plaza Universitaria. En este espacio se atienden diariamente los asuntos del CIAV y lo relacionado a la operación de la Escuela de Derecho desde las 8:30 am hasta las 4:30 pm y en múltiples ocasiones hasta las 6:30 pm', dijo la decana en declaraciones por la red social Facebook.

'El personal administrativo de biblioteca está laborando desde el Jardín Botánico. Diariamente se certifica a Recursos Humanos la asistencia y labor rendida', agregó Neptune.

LaContraloraaseguró que a los 140 millones de dólares pagados en salarios durante el periodo de huelga, habrá que sumar los costos que tendrá rehabilitar las facilidades universitarias una vez concluya la huelga.

SegúnValdivieso, esas disposiciones por las cuales los empleados de la universidad del Estado cobran aunque no trabajen, están dispuestas en los convenios colectivos.

'Me está interesante que sea el convenio con los profesores, que son los que le enseñan a nuestros muchachos y futuros empresarios y personas de bien, que hayan conseguido un convenio que les pague esto', mencionó.

Los profesores, los empleados no docentes, así como la administración de la Universidad de Puerto Rico, han establecido que solamente tienen que tener la disponibilidad para trabajar aunque no puedan acceder a su lugar de trabajo sea por una huelga, un paro o el acceso a la institución esté cerrado.

Los acuerdos disponen además que los empleados de laUPRse comunicarán con sus supervisores para dejar saber su disponibilidad a trabajar.

'La gran mayoría del personal administrativo de la Escuela de Derecho se ha presentado a trabajar. Solo una minoría se presenta para que se marque presente y se marchan porque no hay un lugar desde el cual puedan rendir sus servicios como ocurre con algunos empleados de biblioteca o por decisión personal. Otros han optado por cargar los días a licencia ordinaria o de enfermedad', afirmó Neptune.

La huelga estudiantil va para dos meses en varios recintos como el de Río Piedras.