El Gobierno de Puerto Rico abrió la convocatoria para que aquellas personas interesadas en unirse al Negociado de la Policía de Puerto Rico puedan matricularse en la Academia de la Policía, que comenzará sus labores en febrero 2019.

La convocatoria busca profesionalizar al cadete y futuro policía para garantizar que cuente con una serie de requisitos, tales como un grado asociado, estatura mínima y peso proporcional a la estatura, así como aptitud física, entre otros.

De igual forma, se busca que un cadete, quien consecuentemente se convertirá en un agente del orden público, sea diestro no solo en el trato a la ciudadanía, sino en el conocimiento de las máximas constitucionales, leyes y reglamentos que rigen nuestro ordenamiento jurídico. El mismo debe ostentar una formación integral para desempeñarse con exito en el campo de la seguridad pública.

El número de participantes de la Academia dependerá de la cantidad de solicitantes que hayan completado satisfactoriamente todos los requisitos y pruebas contempladas en el reglamento.

La Academia tendría una duración de nueves meses para cumplir con el currículo de adiestramiento de unas 1,148 horas. Luego de juramentado como agente, tendrán que participar del Programa de Entrenamiento de Campo cuya duración aproximada es de 800 horas.

En este programa, los agentes contarán con un mentor que les asistirá en el proceso de inmersión a las labores policiacas para asegurar mediante la evaluación semanal de sus ejecuciones el cumplimiento con las aptitudes requeridas para el ejercicio pleno de sus deberes y responsabilidades.

La iniciativa surge luego de que meses atrás el gobernador de Puerto Rico, Ricardo Rosselló anunciara la apertura de 'un Banco de Talentos para reclutar aspirantes a cadetes para la Academia de la Policía, como iniciativa para acelerar el proceso burocrático previo al adiestramiento y que así se pueda comenzar la academia con premura'.

Con estas enmiendas se busca cumplir con la orden del juez federal Gustavo A. Gelpí de comenzar una academia en dicho periodo, en concordancia con los requerimientos del Área de Cumplimiento de Reclutamiento, Selección y Nombramiento.